El gobierno de Axel Kicillof ofreció a los gremios docentes bonaerenses un aumento salarial del 7% en dos cuotas, en el marco de la paritaria que venía trabada tras el rechazo a la propuesta presentada el viernes pasado.
La nueva oferta contempla una suba del 5% en julio y del 2% en agosto, calculada sobre los salarios de junio. Además, incluye el compromiso de reabrir las negociaciones en septiembre.
Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense, entre ellos Suteba, FEB, Sadop y Udocba, recibieron la propuesta y la llevarán a consideración de sus afiliados entre martes y miércoles.
La oferta representa una mejora significativa respecto del 2,5% que la Provincia había planteado la semana pasada y que los sindicatos rechazaron por considerarlo insuficiente.
Durante la reunión, realizada por zoom, el Ejecutivo bonaerense volvió a remarcar que la propuesta se formula en un contexto de “asfixia financiera extrema”, que atribuye a las decisiones y políticas del Gobierno nacional.
Además del incremento salarial, la Provincia acercó medidas vinculadas con la prevención y abordaje de situaciones de violencia contra trabajadores docentes en las escuelas, uno de los reclamos que también formó parte del conflicto reciente.
En ese sentido, se acordó incorporar una adenda al acuerdo paritario sobre prevención, erradicación, resguardo y reparación frente a hechos de violencia y acoso laboral.
El objetivo será fortalecer herramientas de prevención, protección y abordaje, incluyendo el tratamiento de casos graves o complejos en una mesa específica de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad.
También se pondrá en marcha la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, con materiales gráficos, videos y acciones de difusión. El programa incluirá instancias de concientización, capacitación, prácticas preventivas y acuerdos de convivencia entre escuela y familia.
Con la negociación docente encaminada hacia la consulta con las bases, la atención se trasladará ahora a la paritaria de los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, convocada para este martes.
La expectativa está puesta en saber si el Gobierno bonaerense replicará una propuesta similar para ese sector o si presentará un esquema diferente en la continuidad de las negociaciones salariales.
