Un clima de creciente malestar se vive en el Consorcio de Gestión de Puerto Quequén, donde en las últimas semanas comenzaron a multiplicarse los cuestionamientos tanto desde sectores internos del organismo como desde empresas vinculadas a la actividad portuaria.

Las críticas apuntan principalmente al funcionamiento del área gerenciada por Pablo Aued, que vuelve a quedar bajo observación luego de las controversias generadas meses atrás por la demora en el tratamiento de iniciativas privadas relacionadas con la operatoria portuaria.

En esta oportunidad, los cuestionamientos estarían vinculados con la presunta omisión de procedimientos administrativos previstos para la contratación de obras y servicios de elevado monto económico.

Empresas cuestionan la falta de licitaciones

Según trascendió, el malestar comenzó cuando empresas constructoras locales advirtieron la contratación de obras por montos que superarían los mil millones de pesos sin la realización de licitaciones públicas, mecanismo que habitualmente permite la participación de distintos oferentes.

La situación habría generado preocupación en el sector privado, cuyos representantes sostienen que esa modalidad les impide competir en igualdad de condiciones para acceder a esos trabajos.

Reclamos desde el personal de carrera

Las críticas también alcanzarían al funcionamiento interno del organismo.

Empleados de carrera de las áreas competentes habrían perdido participación en los procesos de contratación y muchas decisiones se concentrarían directamente en la gerencia, sin la intervención de las dependencias que tradicionalmente intervienen en esos expedientes.

De acuerdo con esas versiones, la centralización de las decisiones habría reducido los mecanismos internos de control y revisión administrativa.

Cuestionamientos por el control de las contrataciones

Otro de los planteos que circulan dentro del organismo se relaciona con el ejercicio de las responsabilidades jerárquicas.

Según las objeciones formuladas por distintos sectores, Pablo Aued percibiría un adicional salarial vinculado a las funciones de responsabilidad que desempeña. Sin embargo, algunos trabajadores sostienen que evitaría suscribir contrataciones y autorizaciones de gastos, delegando esa responsabilidad en funcionarios o empleados de menor jerarquía.

Denuncias por presuntos malos tratos

Al escenario administrativo se sumarían además denuncias por supuestos malos tratos hacia empleados y empleadas del ente portuario.

Según trascendió al menos una empleada solicitó licencia por motivos psiquiátricos, por presuntas situaciones que habría atravezado con el propio Aued

Según pudo conocerse, esas situaciones estarían siendo recopiladas y podrían ser presentadas en los próximos días ante el Ministerio de Trabajo, donde se solicitaría la intervención del organismo para analizar las condiciones laborales y las conductas denunciadas.

Los cuestionamientos incluirían además acciones de hostigamiento y persecución hacia empleados con motivo de la difusión del suntuoso viaje a Europa que realizaron hace pocos meses el propio Aued y el director por el agro Ouwerkek que incluirían desde sanciones económicas hasta la solicitud de despido de algunos empleados. También incluyen la denuncia a al menos un periodista que difundió el escándaloso viaje costeado por el Consorcio, mientras se encontraba paralizado el puerto por un importante paro de transportistas.