El Gobierno bonaerense presentó una nueva oferta salarial a los docentes que contempla un incremento del 6 por ciento en dos tramos, mientras los sindicatos deberán definir ahora si aceptan la propuesta.
El esquema establece un 3 por ciento de aumento en octubre y otro 3 por ciento en noviembre, ambos calculados sobre los salarios de septiembre. Además, contempla reabrir las paritarias en diciembre.
La propuesta fue recibida por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, que la someterá a consideración de sus respectivos órganos internos.
La negociación llega después de semanas de reclamos sindicales ante la falta de una actualización salarial. El último acuerdo había establecido aumentos para julio y agosto, mientras septiembre quedó sin recomposición.
La Provincia incorporó además medidas destinadas a reducir la carga administrativa de los docentes. Entre ellas aparecen la ampliación del Boletín Digital y la posibilidad de utilizar sistemas electrónicos para registrar la asistencia, reemplazando documentación actualmente confeccionada en papel.
También se propusieron cambios en el régimen académico de las escuelas secundarias, avanzar con el Convenio Colectivo de Trabajo Docente e incorporar una licencia por vinculación previa a la guarda con fines de adopción.
La definición queda ahora en manos de los gremios. En caso de aceptación, los docentes tendrán aumentos durante octubre y noviembre y volverán a discutir salarios en diciembre.
