La UOCRA y las cámaras empresarias de la construcción acordaron una contribución mensual a cargo de los empleadores equivalente al 2% de las remuneraciones sujetas a aportes legales. Los fondos estarán destinados a obras sociales, asistenciales, previsionales y culturales para los trabajadores del sector.
El entendimiento fue alcanzado entre la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), en el marco de las paritarias correspondientes a los convenios colectivos 76/75 y 577/10.
La contribución rige desde el 1° de junio de 2026 y se mantendrá durante el tramo paritario en curso. Cada empleador deberá aportar mensualmente a la UOCRA un monto equivalente al 2% de las remuneraciones sujetas a aportes legales de cada trabajador.
Según el acuerdo, esos recursos deberán tener una administración especial y separada del resto de los fondos sindicales y utilizarse exclusivamente para finalidades sociales, asistenciales, previsionales o culturales vinculadas con los trabajadores de la construcción.
El aporte empresario se suma al esquema salarial acordado para junio, julio y agosto, que estableció incrementos acumulativos del 2,1%, 2% y 1,9%, respectivamente, además de sumas extraordinarias no remunerativas.
También se estableció una instancia de revisión una vez concluido el período para evaluar la evolución de la inflación y la situación de la actividad.
El texto difundido presenta una diferencia respecto del estado administrativo del acuerdo: inicialmente señala que fue presentado para su homologación, aunque posteriormente indica que ya fue homologado por la Secretaría de Trabajo.
