El Frente de Unidad Docente Bonaerense recibió una nueva propuesta salarial del gobierno provincial, que ahora será puesta a consideración de las y los docentes en las asambleas de cada gremio.
La oferta contempla un incremento escalonado del 7 por ciento, tomando como base los salarios de junio. El esquema prevé una suba del 5 por ciento en julio y otro 2 por ciento en agosto.
De acuerdo con los cargos testigos informados, un preceptor con 10 años de antigüedad pasaría a cobrar $855.757 en julio y $885.901 en agosto.
En el caso del maestro de grado, el salario sería de $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto. Para profesor, los montos quedarían en $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto.
Un maestro de grado con quinta hora cobraría $1.236.347 en julio y $1.268.805 en agosto, mientras que un maestro de grado de jornada completa percibiría $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.
Además de la cuestión salarial, la propuesta incluye avances en condiciones laborales. En materia de violencia en las escuelas, se acordó la creación de una adenda al acuerdo de resguardo y reparación, con el compromiso de que el Estado asuma la denuncia penal ante agresiones y se conforme una mesa de trabajo específica para seguimiento y prevención.
También se planteó una planificación estratégica frente a la baja de matrícula y la revisión del régimen académico de secundaria, sobre la base de diagnósticos compartidos.
En relación con la titularización, se confirmaron 4.176 docentes titularizados en técnica y agraria.
Otro de los puntos abordados fue la salud laboral. En ese marco, se abrirá una comisión técnica durante la segunda quincena de julio para trabajar mejoras en el sistema de licencias.
Desde el FUDB señalaron que, más allá de la nueva propuesta, mantienen sus reclamos sobre puntos pendientes: la defensa del régimen previsional del IPS, las prestaciones de IOMA, la modificación de las resoluciones RM 3367 y 333, el rechazo al proyecto de ley nacional que busca eliminar responsabilidades estatales indelegables y el avance hacia la concreción del Convenio Colectivo de Trabajo.
